Accédez à un réseau d’excellence et à des missions à fort impact.
Intégrez un réseau sélectif de managers de transition experts, valorisant votre expérience et vos résultats dans la distribution, la logistique ou la RHF.
Réseau exclusif de managers expérimentés.
Rejoignez un cabinet qui privilégie l’autonomie, l’expertise pointue et des missions orientées résultats pour propulser votre carrière.
Missions à forts enjeux stratégiques.
Nos opportunités vous permettent de relever des défis majeurs, renforçant votre impact et votre développement professionnel.
Culture du résultat et excellence professionnelle.
Évoluez dans un environnement exigeant où votre savoir-faire est reconnu et vos succès mesurés avec rigueur.
Intégrez un réseau d’experts en management de transition dans les filières du Foodservice
Découvrez comment notre réseau sélectionné valorise l’expérience et offre des missions à fort impact pour les professionnels du secteur
Réseau sélectif et exigeant
Nous réunissons des managers expérimentés pour des missions stratégiques orientées résultats dans la distribution alimentaire
Missions à haute valeur ajoutée
Nous proposons des projets exigeants qui stimulent l’autonomie et renforcent votre expertise dans le foodservice
Culture du résultat affirmée
Rejoindre notre réseau, c’est s’engager dans un environnement où la performance et l’excellence sont au cœur de chaque mission
Comment rejoindre notre réseau
Découvrez les étapes essentielles pour intégrer notre réseau exclusif de managers de transition spécialisés dans la distribution alimentaire et le foodservice.
Étape un : Candidature
Envoyez-nous votre CV pour que nous puissions évaluer si votre expérience peut correspondre aux types de missions que nous pilotons.
Étape deux : Sélection
Notre cabinet évalue rigoureusement chaque candidature et propose un entretien aux candidats dont le profil est adapté à nos missions dans la distribution alimentaire.
Étape trois : Intégration
Une fois sélectionné, vous faites partie du réseau et vous vous verrez proposé les missions les plus adaptés à votre profil pour atteindre notre objectif commun: la pleine satisfaction du client.
Quels expériences nous intéressent ?
Découvrez les profils de managers de transition les plus recherchés par nos clients.
💼 Directeur Général / Directeur de Filiale
Dirigeants expérimentés capables de prendre la responsabilité complète d’une filiale ou d’une business unit. Pilotage P&L, transformation organisationnelle, redressement en situation tendue ou structuration en phase de croissance.
Profil typique : 20+ ans d’expérience, anciens dirigeants de filiales de groupes ou de PME structurées, parcours dans la distribution, le retail ou la logistique.
🚛 Directeur Supply Chain / Directeur Logistique
Experts opérationnels du pilotage multi-sites : entrepôts, transport, plateformes logistiques, schémas de distribution.
Profil typique : ingénieurs ou diplômés école de commerce avec un parcours dans des groupes de distribution alimentaire, foodservice ou e-commerce. Maîtrise des KPI critiques (taux de service, OTD, taux de remplissage), des outils WMS/TMS et de la conduite du changement en environnement social tendu.
📈 Directeur Commercial / Directeur du Développement
Spécialistes de la conquête de nouveaux marchés et de la structuration de la performance commerciale.
Profil typique : anciens directeurs commerciaux de grands comptes ou de réseaux régionaux. Expertise sur la refonte de force de vente, le déploiement de CRM, la segmentation client et le développement de nouveaux segments (CHR, GMS, restauration collective, e-commerce B2B).
🏭 Directeur d’Exploitation / Directeur de Site
Managers opérationnels capables de piloter un site ou un périmètre multi-sites avec une approche orientée résultats.
Profil typique : 15+ ans d’expérience dans la direction de centres de profit (entrepôts, plateformes, points de vente). Capacité à reprendre la main rapidement sur les opérations, mobiliser les équipes et restaurer la performance.
🛒 Directeur d’Enseigne / Directeur de Réseau
Spécialistes du pilotage de réseaux intégrés ou franchisés en grande distribution, retail spécialisé ou foodservice.
Profil typique : anciens directeurs régionaux ou nationaux ayant animé des réseaux de 20 à 200 points de vente. Expertise sur les plans d’action terrain, le redressement de magasins en difficulté, l’ouverture de nouveaux sites et l’animation de franchisés.
💰 Directeur Achats / Directeur Approvisionnements
Experts de la stratégie achats et de l’optimisation de la marge.
Profil typique : anciens responsables achats nationaux ou groupe avec une expertise sectorielle alimentaire ou foodservice. Maîtrise de la renégociation fournisseurs, du sourcing international, du switch de partenaires stratégiques et de l’optimisation du BFR.
👥 Directeur des Ressources Humaines
DRH de transition pour les phases sensibles : restructurations, plans sociaux, transformations culturelles, dialogue social tendu.
Profil typique : DRH expérimentés issus de grands groupes ou d’ETI. Maîtrise du droit du travail, des relations avec les IRP (CSE, CSSCT), de l’accompagnement du changement et de la conduite de PSE/RCC dans le respect du climat social.
🔄 Directeur de Transformation / Directeur de Projets Stratégiques
Profils dédiés aux projets transverses sensibles : intégration post-acquisition, fusion de filiales, déploiement d’ERP, refonte du modèle opérationnel.
Profil typique : consultants senior reconvertis ou anciens dirigeants ayant piloté des transformations majeures. Expertise sur la conduite du changement, le pilotage de programmes complexes et l’alignement des parties prenantes.
Rejoignez dès maintenant notre réseau d’experts en management de transition.
Intégrez un réseau exclusif de managers de transition spécialisés dans la distribution alimentaire, profitez de missions à fort impact et valorisez votre expertise dans un environnement exigeant. Vous êtes manager de transition, freelance, ou tout simplement expert en distribution alimentaire et vous voulez rejoindre un réseau spécialisée pour apporter votre savoir faire aux entreprises du foodservice ?
